Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Význam osobního brandingu v éře robotů poroste
Search for more channels:
Similar Items: Význam osobního brandingu v éře robotů poroste
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Vplyv umelej inteligencie na trendy v aplikácii štatistických metód v brandingu
Quick Look
Silné značky přitáhnou kvalitní uchazeče
Quick Look
Zkušenost zaměstnanců až na prvním místě
Quick Look
Hledá se značka snů
Quick Look
Získat nové lidi? Nejdříve se zajímejte o ty stávající
Quick Look
Silná firemní kultura přiláká talenty
Quick Look
Prvky značky a dôležitosť ich využívania ako základ firemného brandingu
Quick Look
Zaměstnanci - spolutvůrci značky zaměstnavatele
Quick Look
Zvládanie emócií na pracovisku
Quick Look
Ak dáte ľuďom pocit užitočnosti, vrátia vám to
Quick Look
Vztah se značkou - partnerství na celý život
Quick Look
Pomáhame dostať firmy medzi top 3 značky v danom odvetví
Quick Look
Branding ve vyhledávání v éře GEO
Quick Look
Employer branding
Quick Look
Je machiavelistická inteligencia novým konceptom ako definovať úspešné vodcovstvo?
Quick Look
Towards selected interpersonal skills in management
Quick Look
Jak nás změna jména málem vyhnala z trhu práce
Quick Look
Vsaďte na charakter výber manažéra trochu inak
Quick Look
Vodcovstvo a emocionálna inteligencia
Quick Look
Inspirace: Brand zaměstnavatele pomáha náboru
Quick Look
Unikátna schopnosť empatie v prípade slovenských manažérov
Quick Look
Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti
Quick Look
Význam empatie v práci manažéra
Quick Look
Kvalita a významnosť značky vnímaná zákazníkom
Load more items
Author: Kazdová, Alena
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Quick Look
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Quick Look
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Quick Look
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Quick Look
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Quick Look
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Quick Look
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Quick Look
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Quick Look
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Quick Look
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Quick Look
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Quick Look
Proměny managementu Systémy a informace
Quick Look
Jak získat mladou krev
Quick Look
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Quick Look
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Quick Look
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Quick Look
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Quick Look
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Quick Look
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Quick Look
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Load more items
Author: Muntean, Cristina
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Odvážná komunikace pro HR
Quick Look
Význam osobního brandingu v éře robotů poroste
Quick Look
Klid a radost v práci? Chce to jen změnu myšlení
Quick Look
Proč pěstovat svoji osobní značku?
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next