Jones, G. R. (2004). Organizational theory, design, and change: Text and cases (4. ed.). Pearson/Prentice Hall.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Jones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases. 4. ed. Upper Saddle River, N.J: Pearson/Prentice Hall, 2004.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Jones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases. 4. ed. Pearson/Prentice Hall, 2004.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..