Bridges, W., Štainerova, K., & Štainer, D. (2006). Typologie organizace: Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace. Management Press.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Bridges, William, Kateřina Štainerova, a Dušan Štainer. Typologie Organizace: Využití Osobnostních Typů V Procesu Rozvoje Organizace. Praha: Management Press, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Bridges, William, et al. Typologie Organizace: Využití Osobnostních Typů V Procesu Rozvoje Organizace. Management Press, 2006.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..