Hroník, F. Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)
Hroník, František. Efektivní Hodnocení Pracovníků Musí Být Motivující a Diferencující.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Citatione MLA (9a ed.)
Hroník, František. Efektivní Hodnocení Pracovníků Musí Být Motivující a Diferencující.
Copia nella clipboard completata con successo
Copia nella clipboard fallita
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.