Uriga, J. Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Uriga, Ján. Pätina Výkonu Zamestnancov Závisí Od Firemnej Kultúry.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Uriga, Ján. Pätina Výkonu Zamestnancov Závisí Od Firemnej Kultúry.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..