Hanák, R., & Kokles, M. (2011). Zvyšovanie validity personálnych expertných systémov prostredníctvom nových metód výberu expertov: Dizertačná práca.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Chicago Style (17th ed.) Citation
Hanák, Róbert, and Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. Bratislava, 2011.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
MLA (9th ed.) Citation
Hanák, Róbert, and Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. 2011.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Warning: These citations may not always be 100% accurate.