APA-Zitierstil (7. Ausg.)
Nguyen, H. T., Le, A. T. T., & Phan, A. C. Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Nguyen, Ha Thu, Anh Thi Tu Le, und Anh Chi Phan. Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Nguyen, Ha Thu, et al. Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism.
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