Blickle, G. (1994). Kommunikationsethik im Management: Argumentationsintegrität als personal- und organisationspsychologisches Leitkonzept (1. Aufl.). M&P.
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Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Blickle, Gerhard. Kommunikationsethik Im Management: Argumentationsintegrität Als Personal- Und Organisationspsychologisches Leitkonzept. 1. Aufl. Stuttgart: M&P, 1994.
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MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Blickle, Gerhard. Kommunikationsethik Im Management: Argumentationsintegrität Als Personal- Und Organisationspsychologisches Leitkonzept. 1. Aufl. M&P, 1994.
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