Čambál, M. (2002). Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry: Habilitačná práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Chicago Style (17th ed.) Citation
Čambál, Miloš. Celopodnikové Kontinuálne Vzdelávanie Pracovníkov Ako Základný Predpoklad Tvorby Optimálnej Firemnej Kultúry: Habilitačná Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2002.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
MLA (9th ed.) Citation
Čambál, Miloš. Celopodnikové Kontinuálne Vzdelávanie Pracovníkov Ako Základný Predpoklad Tvorby Optimálnej Firemnej Kultúry: Habilitačná Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2002.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Warning: These citations may not always be 100% accurate.