Tarčáková, M., & Černá, Ľ. (2008). Návrh komplexu opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpokladu optimalizácie firemnej kultúry v podniku TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava = The conception of propose steps concentrated on the improvement of the system of employees education as the condition of the optimalisation of the firm's culture in the company TOMA INDUSTRIES, s.r.o., Trnava: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Cita Chicago Style (17a ed.)
Tarčáková, Monika, y Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Cita MLA (9a ed.)
Tarčáková, Monika, y Ľubica Černá. Návrh Komplexu Opatrení Na Zlepšenie Systému Vzdelávania Zamestnancov Ako Predpokladu Optimalizácie Firemnej Kultúry V Podniku TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava = The Conception of Propose Steps Concentrated on the Improvement of the System of Employees Education as the Condition of the Optimalisation of the Firm's Culture in the Company TOMA INDUSTRIES, S.r.o., Trnava: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2008.
Copiado correctamente al portapapeles
Error al copiar al portapapeles
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.