Kowalová, H., & Sablik, J. (2009). Racionalizácia systému odmeňovania ako nástroja stimulácie k pracovnej výkonnosti = Rationalization of remuneration system as the device of stimulation to working efficiency: Bakalárska práca. STU v Bratislave MTF UPMK.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Kowalová, Hana, und Jozef Sablik. Racionalizácia Systému Odmeňovania Ako Nástroja Stimulácie K Pracovnej Výkonnosti = Rationalization of Remuneration System as the Device of Stimulation to Working Efficiency: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Kowalová, Hana, und Jozef Sablik. Racionalizácia Systému Odmeňovania Ako Nástroja Stimulácie K Pracovnej Výkonnosti = Rationalization of Remuneration System as the Device of Stimulation to Working Efficiency: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MTF UPMK, 2009.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.