Dovičičová, H., & Čambál, M. (2014). Návrh zdokonalenia riadenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom využívania rôznych štýlov vedenia ľudí v spoločnosti IKEA Industry Majcichov. STU v Bratislave MTF UPMK.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Dovičičová, Henrieta, a Miloš Čambál. Návrh Zdokonalenia Riadenia Výkonnosti Zamestnancov Prostredníctvom Využívania Rôznych štýlov Vedenia ľudí V Spoločnosti IKEA Industry Majcichov. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, 2014.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Dovičičová, Henrieta, a Miloš Čambál. Návrh Zdokonalenia Riadenia Výkonnosti Zamestnancov Prostredníctvom Využívania Rôznych štýlov Vedenia ľudí V Spoločnosti IKEA Industry Majcichov. STU v Bratislave MTF UPMK, 2014.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..