Hambalkó, R., & Rapantová, M. (2005). Tvorba a význam systému hodnotenia zamestnancov podniku DUSLO Šaľa, a.s.: Bakalárska práca. STU v Bratislave MtF KPIM.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podle Chicago (17th ed.)
Hambalkó, Roman, a Miriam Rapantová. Tvorba a Význam Systému Hodnotenia Zamestnancov Podniku DUSLO Šaľa, a.s.: Bakalárska Práca. Trnava: STU v Bratislave MtF KPIM, 2005.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Citácia podľa MLA (8th ed.)
Hambalkó, Roman, a Miriam Rapantová. Tvorba a Význam Systému Hodnotenia Zamestnancov Podniku DUSLO Šaľa, a.s.: Bakalárska Práca. STU v Bratislave MtF KPIM, 2005.
Kopírovanie bolo úspešné
Kopírovanie sa nepodarilo
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..