Učení v učící se organizaci

Definícia učiacej sa organizácie. Charakteristika učiacej sa organizácie. Nutnosť premeny podniku na učiacu sa organizáciu a jej prínos. Vytvorenie kultúry učiacej sa organizácie. Význam učenia v učiacej sa organizácii. Spôsob učenia v učiacej sa organizácii.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kressová, Petra
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
riadenie znalostí
vedomosti
učiaca sa organizácia
organizácie
výhody konkurenčné
kultúra podniková
rozvoj pracovníkov
vzdelávanie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0003251
005 20231004104323.8
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Učení v učící se organizaci  |c aut. Petra Kressová 
520 |a Definícia učiacej sa organizácie. Charakteristika učiacej sa organizácie. Nutnosť premeny podniku na učiacu sa organizáciu a jej prínos. Vytvorenie kultúry učiacej sa organizácie. Význam učenia v učiacej sa organizácii. Spôsob učenia v učiacej sa organizácii. 
610 2 0 |a riadenie znalostí 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a učiaca sa organizácia 
610 2 0 |a organizácie 
610 2 0 |a výhody konkurenčné 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a vzdelávanie 
100 1 |a Kressová, Petra 

Ähnliche Einträge