Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny
Proces zmeny. Etapy zmeny od prechodu z východiskového do cieľového žiaduceho stavu. Postoje jednotlivcov k zmene. Prístupy manažérov k identifikovaným typom spolupracovníkov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|