Meranie nezamestnanosti
Praktické problémy merania nezamestnanosti a zmien pracovnej sily. Celková nezamestnanosť sa obyčajne meria dvomi spôsobmi: 1. Pojmom zásoby (stock) - vyjadruje rozdiel medzi veľkosťou pracovnej sily (v počtoch osôb) a veľkosťou zamestnanej pracovnej sily v každom časovom bode; 2. Percentuálnou mier...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Praktické problémy merania nezamestnanosti a zmien pracovnej sily. Celková nezamestnanosť sa obyčajne meria dvomi spôsobmi: 1. Pojmom zásoby (stock) - vyjadruje rozdiel medzi veľkosťou pracovnej sily (v počtoch osôb) a veľkosťou zamestnanej pracovnej sily v každom časovom bode; 2. Percentuálnou mierou nezamestnanosti - pomerom medzi pracovnou silou a nezamestnanými. Vývoj nezamestnanosti v 1. polroku 2002 a 2003. Vývoj mier nezamestnanosti v SR. Metodické vymedzenie, |
|---|