Personálny manažment a etika podnikania v podnikoch cestovného ruchu
Hlavná úloha personálneho manažmentu. Okruh problémov súvisiaci s prijímaním spolupracovníkov, úlohy v oblasti motivácie a stimulácie, školenia a výcvik pracovníkov, hodnotenie pracovníkov. Etické problémy súvisiace s prijímaním spolupracovníkov. Určenie potreby nového pracovného miesta. Princípy et...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0010087 | ||
| 005 | 20221104094557.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny manažment a etika podnikania v podnikoch cestovného ruchu |c aut. Peter Trefil |
| 520 | |a Hlavná úloha personálneho manažmentu. Okruh problémov súvisiaci s prijímaním spolupracovníkov, úlohy v oblasti motivácie a stimulácie, školenia a výcvik pracovníkov, hodnotenie pracovníkov. Etické problémy súvisiace s prijímaním spolupracovníkov. Určenie potreby nového pracovného miesta. Princípy etickej a morálnej zodpovednosti manažérov. Etické hľadisko. Utilitarizmus. Etické teórie založené na povinnosti, na práve, na spravodlivosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik ruchu cestovného |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podnikateľská |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Trefil, Peter | |