Efektívnejšie služby zamestnanosti
Nové územné úrady majú šancu byť miestom skutočného sprostredkovania práce. V rámci reformy verejnej správy si novovzniknuté orgány na svojich úsekoch organizujú rezorty osobitne. Sieť územných úradov - charakteristika. Úskalia zmien na úseku sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti. Posilnen...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0014688 | ||
| 005 | 20231016083636.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Efektívnejšie služby zamestnanosti |c Katarína Jasaňová |
| 520 | |a Nové územné úrady majú šancu byť miestom skutočného sprostredkovania práce. V rámci reformy verejnej správy si novovzniknuté orgány na svojich úsekoch organizujú rezorty osobitne. Sieť územných úradov - charakteristika. Úskalia zmien na úseku sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti. Posilnenie služieb. Nástroje motivácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a úrady |
| 610 | 2 | 0 | |a regióny |
| 610 | 2 | 0 | |a služby sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a samospráva |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Jasaňová, Katarína | |