Manažment zmien a manažérske kompetencie

Implementácia nových poznatkov do manažérskej praxe. projektový prístup k riadeniu zmien. Projektový manažment je jeden z aktuálnych a perspektívnych spôsobov strategického riadenia podnikov, ktorý umožňuje dynamizovať predovšetkým inovačnú činnosť. Projektovo orientované organizácie - sú tie, ktoré...

Full description

Saved in:
Main Author: Majtán, Miroslav
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
manažéri
riadenie zmien
riadenie projektové
riadenie vrcholové
kompetencie
modely riadenia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0018112
005 20240502071404.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Manažment zmien a manažérske kompetencie  |c Miroslav Majtán 
520 |a Implementácia nových poznatkov do manažérskej praxe. projektový prístup k riadeniu zmien. Projektový manažment je jeden z aktuálnych a perspektívnych spôsobov strategického riadenia podnikov, ktorý umožňuje dynamizovať predovšetkým inovačnú činnosť. Projektovo orientované organizácie - sú tie, ktoré majú špecifické schopnosti pre riadenie a realizáciu projektov, programov, prípadne projektového portfólia a ktoré majú štruktúru umožňujúcu rozvoj ďalších projektových kompetencií. Základné charakteristiky projektov orientovaných organizácií. Model manažérskych kompetencií. PITOK - model zmeny P- osobná kompetencia, I - interpersonálne zmeny, T - zloženie tímu, O - rozvoj organizácie, K - orientácia na zákazníka. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a riadenie projektové 
610 2 0 |a riadenie vrcholové 
610 2 0 |a kompetencie 
610 2 0 |a modely riadenia 
100 1 |a Majtán, Miroslav 

Similar Items