Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku
Skúmanie vekovej a vzdelanostnej štruktúry zamestnancov vo vybranej vzorke podnikov. Kvalita ľudských zdrojov a schopnosť ich využitia pri stanovení stratégie rozvoja firmy a jej realizácie. Skúmanie pracovnej sily z kvalitatívnej a kvantitatívnej stránky. Výsledky prieskumu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku
- Vybrané aspekty pracovnej migrácie v Slovenskej republike
- Stav domácej pracovnej sily ako faktor investičnej atraktívnosti štátov strednej a východnej Európy
- Kvantitatívno-kvalitatívne zmeny vo vzdelanostnej štruktúre Slovenska a jej očakávaný vývoj v najbližších dvoch desaťročiach
- Institutional Structure and Labor Market Outcomes Western Lessons for European Countries in Transition
- Stav a vývoj sociodemografickej štruktúry pracovných síl v poľnohospodárstve
- Nedostatok pracovnej sily ? čoraz viac realita