Methodology and analysis of employee structure and remuneration

Vytvorenie prehľadu metodiky, ktorú je možné použiť pri analýze štruktúry zamestnancov vo vzťahu k analýze diferenciácie odmeňovania zamestnancov v podniku. Štruktúra je podľa veku, vzdelania a kvalifikácie, počtu zamestnancov, trvalého stavu, fiškálneho stavu a plateného stavu. Pre analýzu diferenc...

Full description

Saved in:
Main Author: Tomšík, Pavel
Other Authors: Lišková, Stanislava
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
odmeňovanie
zamestnanci
metodika
škály
štruktúra kvalifikačná
počet pracovníkov
diferenciácia mzdová
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0019123
005 20231113140813.9
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Methodology and analysis of employee structure and remuneration  |c Pavel Tomšík, Stanislava Lišková 
520 |a Vytvorenie prehľadu metodiky, ktorú je možné použiť pri analýze štruktúry zamestnancov vo vzťahu k analýze diferenciácie odmeňovania zamestnancov v podniku. Štruktúra je podľa veku, vzdelania a kvalifikácie, počtu zamestnancov, trvalého stavu, fiškálneho stavu a plateného stavu. Pre analýzu diferenciácie miezd vychádza príspevok z výpočtu mesačnej mzdy a škály kvantilových ukazovateľov. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a metodika 
610 2 0 |a škály 
610 2 0 |a štruktúra kvalifikačná 
610 2 0 |a počet pracovníkov 
610 2 0 |a diferenciácia mzdová 
100 1 |a Tomšík, Pavel 
700 1 |a Lišková, Stanislava 

Similar Items