Trh s talentovanými manažérmi zhustne aj na Slovensku
Riziko, že investície do výchovy špičkových pracovníkov zúročí konkurent, budú musieť firmy pokladať za čoraz prirodzenejšie. Obavy z masívneho odchodu špičkových pracovníkov po vstupe do EÚ sa nenaplnili. Boj o špičkových riadiacich pracovníkov graduje, deje sa však predovšetkým vo firmách krajín S...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Riziko, že investície do výchovy špičkových pracovníkov zúročí konkurent, budú musieť firmy pokladať za čoraz prirodzenejšie. Obavy z masívneho odchodu špičkových pracovníkov po vstupe do EÚ sa nenaplnili. Boj o špičkových riadiacich pracovníkov graduje, deje sa však predovšetkým vo firmách krajín SVE. Možnosti ďalšieho rastu špičkových pracovníkov. Vytváranie trhu s manažérmi na Slovensku. Fluktuácia pracovníkov a pracovná atmosféra firmy. Pohoda vo firme zvyšuje jej profit. |
|---|