Mzdová funkce lidského kapitálu v procesu restrukturalizace české a slovenské ekonomiky
Cieľom príspevku je skúmanie vplyvu ponukovej strany práce na vývoj mzdovej sadzby v procese reštrukturalizácie českej a slovenskej ekonomiky v rokoch (1996-2000). Zameranie na Mincerovský model ľudského kapitálu, ktorý skúma vývoj relatívnej zmeny mzdovej sadzby v závislosti na pohlaví, vekovej a v...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Cieľom príspevku je skúmanie vplyvu ponukovej strany práce na vývoj mzdovej sadzby v procese reštrukturalizácie českej a slovenskej ekonomiky v rokoch (1996-2000). Zameranie na Mincerovský model ľudského kapitálu, ktorý skúma vývoj relatívnej zmeny mzdovej sadzby v závislosti na pohlaví, vekovej a vzdelanostnej štruktúry. Analýza je v jednotlivých rokoch doplnená i vývojom mzdových profilov podľa veku a vzdelania. Modely ľudského kapitálu v ČR a SR. |
|---|