Postavenie manažéra v 21. storočí
Hlavnou charakteristikou úspešnej organizácie je kvalita jej manažérov. Význam sociálnopsychologických aspektov riadenia a úroveň sociálnych a manažérskych zručností a kompetencií. Najdôležitejšou výzvou pre manažment 21. storočia je zaistiť, aby sa organizácia stala lídrom zmien. Pozitívne mysleni...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0022022 | ||
| 005 | 20221207121638.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie manažéra v 21. storočí |c Daniela Chorváthová |
| 520 | |a Hlavnou charakteristikou úspešnej organizácie je kvalita jej manažérov. Význam sociálnopsychologických aspektov riadenia a úroveň sociálnych a manažérskych zručností a kompetencií. Najdôležitejšou výzvou pre manažment 21. storočia je zaistiť, aby sa organizácia stala lídrom zmien. Pozitívne myslenie ako jedna z rozhodujúcich vlastností manažéra 21. storočia. Trendy rozvoja vodcovských schopností manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 100 | 1 | |a Chorváthová, Daniela | |