Aplikácia súhrnných hodnotiacich ukazovateľov v manažérskych hrách
Manažérske simulácie (hry) ako jedna z progresívnych metód učenia, ktorú možno aplikovať nielen na akademickej pôde, ale aj pri experimentálnych tréningoch rôznych inštitúcií. Hodnotenie úspešnosti podnikania konkurenčných tímov sa uskutočňuje prostredníctvom čiastkových i úhrnných ukazovateľov. Vyu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Manažérske simulácie (hry) ako jedna z progresívnych metód učenia, ktorú možno aplikovať nielen na akademickej pôde, ale aj pri experimentálnych tréningoch rôznych inštitúcií. Hodnotenie úspešnosti podnikania konkurenčných tímov sa uskutočňuje prostredníctvom čiastkových i úhrnných ukazovateľov. Využívanie rôznych indexov ako súhrnných hodnotiacich ukazovateľov. Aplikácia tzv. indexu výkonnosti. Súhrnný hodnotiaci ukazovateľ tzv. Total business performance (TBP). TBP je súhrnným komplexným hodnotiacim ukazovateľom schopnosti určitého podniku efektívne riadiť podnikové zdroje a hodnotí celkový potenciál podniku. TBP vychádza z princípov Balanced scorecard. |
|---|