Podstata vodcovstva ako súčasť modelu výnimočnosti EFQM
Vodcovstvo v modeli výnimočnosti EFQM predstavuje prvé kritérium predpokladov a je priamo prepojené na ďalšie kritériá predpokladov: na politiku a stratégiu podniku, pracovníkov, resp. zamestnancov a kritérium partnerstvo a zdroje. Podstata a prvky vodcovstva. Definovanie vodcovstva. Manažérska mrie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0024011 | ||
| 005 | 20231011134556.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podstata vodcovstva ako súčasť modelu výnimočnosti EFQM |c Vladimír Laššák |
| 520 | |a Vodcovstvo v modeli výnimočnosti EFQM predstavuje prvé kritérium predpokladov a je priamo prepojené na ďalšie kritériá predpokladov: na politiku a stratégiu podniku, pracovníkov, resp. zamestnancov a kritérium partnerstvo a zdroje. Podstata a prvky vodcovstva. Definovanie vodcovstva. Manažérska mriežka: Blanchardova teória štýlov vedenia. Vzťah manažérskej mriežky a životného cyklu skupiny. Model autentického vedenia J. Welcha - 4E. Systém návykov vysoko efektívnych lídrov. Desať historických princípov úspešných lídrov podľa Sun Tzu. Sedem Confuciových charakteristík efektívneho vodcovstva. Transakčné a transformačné vodcovstvo. Charakteristiky idelálnych lídrov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a model EFQM |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 100 | 1 | |a Laššák, Vladimír | |