Systémový přístup k řízení organizací
Tri prístupy vedúcich pracovníkov k riadeniu organizácie :1. intuitívne riadenie, 2. substančný spôsob myslenia, 3.systémový prístup. Systémové myslenie ako komplexné chápanie javov a vnútorných a vonkajších súvislostí. Systémové modely riadenia organizácie . Úloha vnútorného auditu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0024329 | ||
| 005 | 20231106122043.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Systémový přístup k řízení organizací |c Jan Truneček |
| 520 | |a Tri prístupy vedúcich pracovníkov k riadeniu organizácie :1. intuitívne riadenie, 2. substančný spôsob myslenia, 3.systémový prístup. Systémové myslenie ako komplexné chápanie javov a vnútorných a vonkajších súvislostí. Systémové modely riadenia organizácie . Úloha vnútorného auditu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie systémové |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vývoj podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny štruktúrne |
| 610 | 2 | 0 | |a financie |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a reengineering |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 610 | 2 | 0 | |a audit interný |
| 100 | 1 | |a Truneček, Jan | |