Rozvoj kariéry
Kariéra ako jav, ktorý zahrnuje získavanie skúseností, nadobúdanie nových zručností, rast osobnosti. Vývin novej disciplíny zaoberajúci sa kariérou - rozvoj kariéry (career development), ktorá má dve zložky: plánovanie kariéry a manažment kariéry. Príprava a spracovanie plánov pracovnej kariéry - pr...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0025515 | ||
| 005 | 20231107070656.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj kariéry |c Hana Mohelská |
| 520 | |a Kariéra ako jav, ktorý zahrnuje získavanie skúseností, nadobúdanie nových zručností, rast osobnosti. Vývin novej disciplíny zaoberajúci sa kariérou - rozvoj kariéry (career development), ktorá má dve zložky: plánovanie kariéry a manažment kariéry. Príprava a spracovanie plánov pracovnej kariéry - priebeh v štyroch krokoch. Príklad z praxe - programy rozvoja kariéry v ČSOB. Hľadanie budúcich manažérov a špecialistov. Rozvojové a adaptačné programy. Fázy kariéry. Vlastnosti úspešného manažéra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a príprava odborná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 100 | 1 | |a Mohelská, Hana | |