Niektoré aspekty výhod vyplývajúcich z investícií do vzdelávania v prístupoch OECD
Vzdelanie ako dôležitý faktor ovplyvňujúci ľudské zdroje. Teoretické prístupy k investíciám do vzdelávania. Teória ľudského kapitálu. Investície do ľudského kapitálu a verejná správa. Investície do ľudského kapitálu a trh práce. Návratnosť investícií do vzdelávania. Investície do postpovinného vzde...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Vzdelanie ako dôležitý faktor ovplyvňujúci ľudské zdroje. Teoretické prístupy k investíciám do vzdelávania. Teória ľudského kapitálu. Investície do ľudského kapitálu a verejná správa. Investície do ľudského kapitálu a trh práce. Návratnosť investícií do vzdelávania. Investície do postpovinného vzdelávania. |
|---|