Personálny manažment obchodnej firmy - vymedzenie terminológie
Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problem...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problematiku populačného vývoja, reprodukcie obyvateľstva, zdrojov získavania zamestnancov, otázky trhu práce, sociálno-ekonomického rozvoja spoločnosti ako celku a v rámci príslušného regiónu. Vznik nových pojmov - riadenie ľudských zdrojov, rozvoj ľudských zdrojov - ich opodstatnenosť. |
|---|