Personálny manažment obchodnej firmy - vymedzenie terminológie
Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problem...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Personálny manažment ako jadro celého riadenia firmy a neoddeliteľná súčasť práce každého manažéra - v širšom slova zmysle. Personálny manažment ako náplň práce špecialistov - zamestnancov personálneho oddelenia - v užšom slova zmysle. Pesonálny manažment súčasnej doby vo svete zahrňuje tiež problematiku populačného vývoja, reprodukcie obyvateľstva, zdrojov získavania zamestnancov, otázky trhu práce, sociálno-ekonomického rozvoja spoločnosti ako celku a v rámci príslušného regiónu. Vznik nových pojmov - riadenie ľudských zdrojov, rozvoj ľudských zdrojov - ich opodstatnenosť. |
|---|