Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
Pojem vysokovýkonný podnik. Základné rozdiely medzi podnikom a vysokovýkonným podnikom. Motivačné prístupy vo vysokovýkonnom podniku. Spôsoby zvyšovania výkonnosti pracovnej sily. v podniku. Manažérske cesty využitia emocionálnej energie.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
- Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
- Ako pomáha motivácia zvyšovať zisk
- Tajemství vysoké pracovní výkonnosti metoda inner game
- Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
- Kultura organizace založená na investicích do lidí
- Prokrastinácia a jej vzťah k motivácii k výkonu v organizáciách