Psychologické aspekty řízení změn I. teoretické základy implementace změn v organizaci
Problematika implementácie zmien v organizácii zo strany organizácie ako celku, aj zo strany jedinca ako neoddeliteľnej súčasti organizácie. Zmeny v organizácii. Jednotlivec a zmena.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Psychologické aspekty řízení změn I.
- Psychologické aspekty řízení změn II. přístupy k plánování a implementaci organizačních změn
- Řízení organizačních změn: Volba strategie změny
- Lidská stránka řízení změn
- Bez změn to nejde
- Řízení proudu změn všedním způsobem nevšední rozvoj firmy
- Jak reorganizovat firmu typy změn, reakce a odpor lidí, jednotlivé etapy změn, metody řízení, techniky přesvědčování