Zvyšovanie výkonnosti organizácie pomocou samohodnotenia

Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Grznár, Patrik
Otros Autores: Cajchanová, Oľga
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0033949
005 20231018133202.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zvyšovanie výkonnosti organizácie pomocou samohodnotenia  |c Patrik Grznár, Oľga Cajchanová 
520 |a Jedným z nástrojov zvyšovania produktivity v oblasti služieb verejnej správy je nástroj samohodnotenia a zlepšovania - Common Assessment Framework (spoločný hodnotiaci rámec - model CAF). Charakteristika modelu CAF. Model CAF a jeho štyri hlavné ciele. Model CAF je navrhnutý na použitie vo všetkých častiach verejného sektora, aplikovateľný v organizáciách verejnej správy. Zobrazenie modelu CAF je inšpirované modelom výnimočnosti EFQM. Kritériá modelu CAF. Organizácia procesu hodnotenia. 
610 2 0 |a sebahodnotenie 
610 2 0 |a správa verejná 
610 2 0 |a správa štátna 
610 2 0 |a zvyšovanie produktivity 
610 2 0 |a sektor verejný 
610 2 0 |a model CAF 
100 1 |a Grznár, Patrik 
700 1 |a Cajchanová, Oľga