Pracovný poriadok ako nástroj riadenia ľudských zdrojov
Pracovný poriadok ako individuálny akt zamestnávateľa. Etický kódex ako forma individuálneho aktu zamestnávateľa.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0034928 | ||
| 005 | 20230919095244.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovný poriadok ako nástroj riadenia ľudských zdrojov |c Eva Kováčiková |
| 520 | |a Pracovný poriadok ako individuálny akt zamestnávateľa. Etický kódex ako forma individuálneho aktu zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a poriadok pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kódexy etické |
| 100 | 1 | |a Kováčiková, Eva | |