Riadenie multikultúrnych tímov

Vplyv kultúry na zamestnancov organizácie. Rôznorodosť kultúr a riadenie ľudských zdrojov. Pozitívne a negatívne hodnotenie existencie rôznorodosti kultúr v organizácii. Úloha manažérov v takomto prostredí. Vplyv kultúry na individuálne charakteristiky zamestnancov a plnenie pracovných povinností.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jamnický, Peter
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	tímy pracovné zamestnanci manažéri kultúra komunikácia multikultúrna povinnosti pracovníkov vzťahy pracovné zdroje ľudské vedenie ľudí
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!