Budovanie optimálnej firemnej kultúry - predpoklad dlhodobej prosperity podniku
Základné postuláty firemnej kultúry. Vzájomné prepojenie firemnej kultúry a podnikového vzdelávania. Tréningová forma vzdelávacieho procesu vo firme.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Budovanie optimálnej firemnej kultúry - predpoklad dlhodobej prosperity podniku
- Marketingová stratégia - nástroj dlhodobej prosperity korporácie
- Celopodnikové kontinuálne vzdelávanie pracovníkov ako základný predpoklad tvorby optimálnej firemnej kultúry
- Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
- Význam manažérskej etiky pri formovaní firemnej kultúry
- Analýza prosperity podnikov v nových podmienkach
- Aplikácia firemnej kultúry v manažérstve priemyselných podnikov