Innovative potential in Moravia-Silesian SME`S: current situation evaluation as a resource of change
Inovácie sú založené predovšetkým na kreatívnom prístupe zúčastnených ľudí, záleží předovšetkým na rozvoji ľudského potenciálu. Sučasne je nutné zdôrazniť väzbu medzi veľkosťou firmy a formou jej inovačnej stratégie. Prezentácia výsledkov výskumu, ktorý sa uskutočnil koncom roku 2005. Návrhy možného...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0041486 | ||
| 005 | 20231106102702.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovative potential in Moravia-Silesian SME`S: current situation evaluation as a resource of change |c Jarmila Šebestová, Eva Wagnerová |
| 520 | |a Inovácie sú založené predovšetkým na kreatívnom prístupe zúčastnených ľudí, záleží předovšetkým na rozvoji ľudského potenciálu. Sučasne je nutné zdôrazniť väzbu medzi veľkosťou firmy a formou jej inovačnej stratégie. Prezentácia výsledkov výskumu, ktorý sa uskutočnil koncom roku 2005. Návrhy možného rozvoja. Faktory, ktoré bránia inováciám v MSP. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a integrácia ekonomická medzinárodná |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia inovačná |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 100 | 1 | |a Šebestová, Jarmila | |
| 700 | 1 | |a Wagnerová, Eva | |