Pozícia a rola zamestnanca

Zamestnanci získavajú v skupine konkrétne pozície a roly, ktoré sú ich nevyhnutnou súčasťou. Pracovná pozícia - formálna a neformálna. Pracovná rola - formálna a neformálna rovina. V priebehu pracovnej kariéry nadobúda pozícia a rola silný motivačný náboj. Teória rolí - dve strany účastníkov - vysie...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Adamková, Hana, 1969-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0042091
005 20240502071513.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Pozícia a rola zamestnanca  |c Hana Adamková 
520 |a Zamestnanci získavajú v skupine konkrétne pozície a roly, ktoré sú ich nevyhnutnou súčasťou. Pracovná pozícia - formálna a neformálna. Pracovná rola - formálna a neformálna rovina. V priebehu pracovnej kariéry nadobúda pozícia a rola silný motivačný náboj. Teória rolí - dve strany účastníkov - vysielač a prijímateľ roly. Bariéry vykonávania rolí - preplnenie roly, konflikt rolí, nejasnosť roly. Prestíž zamestnanca. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a skupiny pracovné 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a práva pracovníkov 
610 2 0 |a povinnosti pracovníkov 
100 1 |a Adamková, Hana, 1969-