Organizační kultura českých firem vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
Organizačná kultúra českých firiem - výskum, ktorého dielčie výsledky sú v príspevku prezentované. Identifikácia obsahových zložiek organizačnej kultúry českých výrobných firiem na úrovni organizačných hodnôt a noriem chovania. Súvislosti medzi obsahovými zložkami organizačnej kultúry. Výskum bol ro...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Organizační kultura českých firem
- Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace
- Organizační kultura od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Organizační kultura a její změna
- Organizační normy v českých firmách (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání norem v organizačním chování lidí v českých firmách)
- Firemní kultura jedinci, skupiny, organizace a jejich chování
- Kultúra organizácie