Širší pohled na manažerské hodnocení výkonnosti firem
Podnikateľské prostredie sa mení rýchlym tempom. Najvýraznejšie zmeny, ktoré ovpyvňujú manažérske prostredie - zmeny informačných technológií, globálna konkurencia, tlak verejnosti na sociálnu zodpovednosť. Manažérske hodnotenie výkonnosti firiem musí poskytovať informácie pre všetky typy zmien. Ori...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043164 | ||
| 005 | 20221019094957.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Širší pohled na manažerské hodnocení výkonnosti firem |c Anna Staňková, Mikuláš Pichanič |
| 520 | |a Podnikateľské prostredie sa mení rýchlym tempom. Najvýraznejšie zmeny, ktoré ovpyvňujú manažérske prostredie - zmeny informačných technológií, globálna konkurencia, tlak verejnosti na sociálnu zodpovednosť. Manažérske hodnotenie výkonnosti firiem musí poskytovať informácie pre všetky typy zmien. Orientácia na zákazníka. Celková výkonnosť a rozvojový potenciál firmy. Corporate Social Responsibilty (CSR) - sociálna zodpovednosť firiem. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikateľské |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia trhová |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracoviska |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 100 | 1 | |a Staňková, Anna | |
| 700 | 1 | |a Pichanič, Mikuláš | |