Normy a pravidlá v skupine
Aby sa v pracovnej skupine predišlo chaosu a dezorganizácii, treba presne a jasne informovať zamestnancov o budúcnosti v dvoch rovinách - organizačná rovina a individuálna rovina. Normy v skupine predstavujú určité pravidlá, modely a vzory správania, ktoré sú akceptované a rešpektované členmi skupin...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Aby sa v pracovnej skupine predišlo chaosu a dezorganizácii, treba presne a jasne informovať zamestnancov o budúcnosti v dvoch rovinách - organizačná rovina a individuálna rovina. Normy v skupine predstavujú určité pravidlá, modely a vzory správania, ktoré sú akceptované a rešpektované členmi skupiny. Organizačné normy, formálne normy, neformálne normy. Určitý tlak na zamestnancov, aby normy akceptovali, prípadne sa im prispôsobili. Systém sankcií ako motivácia. |
|---|