Co zabíjí pracovní motivaci

Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a...

Full description

Saved in:
Main Author: Urban, Jan
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
zamestnávatelia
zamestnanci
práca
motivácia pracovná
hodnotenie pracovné
schopnosti pracovné
komunikácia
informácie
väzba spätná
výkonnosť
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0043751
005 20231019113511.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Co zabíjí pracovní motivaci  |c Jan Urban 
520 |a Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a obmedzení. Prejavy pesimizmu a rezervovanosti. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a komunikácia 
610 2 0 |a informácie 
610 2 0 |a väzba spätná 
610 2 0 |a výkonnosť 
100 1 |a Urban, Jan 

Similar Items