Celostný prístup k príprave ľudí na manažérsku kompetentnosť a jej ohodnocovanie

Klasický prístup k príprave manažérov. Skúsenosti z prípravy manažérov organizovanej so zahraničnými partnermi. Cieľ manažmentu ako vedy. Celostný prístup k vymedzeniu predmetu manažment. Subjekty manažmentu. Vzájomná previazanosť pilierov. Prvky piliera (časti) - emočná inteligencia (EQ), aplikačná...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Porvazník, Ján
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment
kompetencie
hodnotenie pracovníkov
metódy
výchova
vzdelávanie
inteligencia
inteligencia emocionálna
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Klasický prístup k príprave manažérov. Skúsenosti z prípravy manažérov organizovanej so zahraničnými partnermi. Cieľ manažmentu ako vedy. Celostný prístup k vymedzeniu predmetu manažment. Subjekty manažmentu. Vzájomná previazanosť pilierov. Prvky piliera (časti) - emočná inteligencia (EQ), aplikačná inteligencia (AQ), odborná inteligencia (IQ). Metódy výchovy získavania a rozvoja EQ. Metódy tréningu. Metódy štúdia. Prístupy organizovania výučby lektorom. Manažérske projekty a ich využívanie v príprave na manažérsku kompetentnosť. Metódy ohodnocovania manažérskej kompetentnosti.

Documenti analoghi