Procesný prístup a vedenie ľudí
Prechod od funkčného k procesnému riadeniu. Procesný prístup v manažmente organizácie. Vedenie ľudí v procesne riadenej organizácii. Procesné tímy a koučovanie. Neustále zlepšovanie procesov spolu s vedením ľudí založenom na tímovej práci, koučovaní a motivovaní ľudí k pochopeniu a prijatiu zmien, k...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0044080 | ||
| 005 | 20240502071522.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Procesný prístup a vedenie ľudí |c Emília Papulová, Zuzana Papulová |
| 520 | |a Prechod od funkčného k procesnému riadeniu. Procesný prístup v manažmente organizácie. Vedenie ľudí v procesne riadenej organizácii. Procesné tímy a koučovanie. Neustále zlepšovanie procesov spolu s vedením ľudí založenom na tímovej práci, koučovaní a motivovaní ľudí k pochopeniu a prijatiu zmien, k sebarealizácii sa stáva nevyhnutným predpokladom k dosahovaniu strategických cieľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie procesné |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 100 | 1 | |a Papulová, Emília | |
| 700 | 1 | |a Papulová, Zuzana | |