Outplacement jako forma personálně-psychologické pomoci propouštěným zaměstnancům

Význam schopnosti pružne prispôsobovať počty zamestnancov aktuálnej situácii. Prepúšťanie zamestnancov a outplacement. História outplacementu. Outplacement v Českej republike. Východiská prístupu k outplacementu. Obsah outplacementového poradenstva - ako táto forma pomoci prepúšťaným zamestnancom vy...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Prajzler, Tomáš
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:tcheco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0045521
005 20230426100541.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Outplacement jako forma personálně-psychologické pomoci propouštěným zaměstnancům  |c Tomáš Prajzler 
520 |a Význam schopnosti pružne prispôsobovať počty zamestnancov aktuálnej situácii. Prepúšťanie zamestnancov a outplacement. História outplacementu. Outplacement v Českej republike. Východiská prístupu k outplacementu. Obsah outplacementového poradenstva - ako táto forma pomoci prepúšťaným zamestnancom vyzerá v skutočnosti. Sonda do problematiky ouplacementu v okolitých krajinách - Slovensko, Poľsko a Slovinsko. 
610 2 0 |a prepúšťanie pracovníkov 
610 2 0 |a pomoc sociálna 
610 2 0 |a psychológia 
610 2 0 |a psychológia sociálna 
610 2 0 |a Česko 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Slovinsko 
610 2 0 |a Poľsko 
100 1 |a Prajzler, Tomáš