<The> significance of the personality of knowledge its contribution in creating and utilizing the system of knowledge in organization
Význam osobnosti jednotlivcov pri zachytení najlepších skúseností, kodifikácii poznania a jeho distribúcie v organizáciách. Využívanie poznatkov pri inováciách v organizácii.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045635 | ||
| 005 | 20231114071533.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> significance of the personality of knowledge its contribution in creating and utilizing the system of knowledge in organization |c Miroslav Polišenský |
| 520 | |a Význam osobnosti jednotlivcov pri zachytení najlepších skúseností, kodifikácii poznania a jeho distribúcie v organizáciách. Využívanie poznatkov pri inováciách v organizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy znalostné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 100 | 1 | |a Polišenský, Miroslav | |