Já na manažera, manažer na mne
Marketingový úspech závislý na úspešnom riadení vzťahov medzi firmou a zákazníkmi a zároveň vo vnútri firmy. Postavenie a úloha marketingového oddelenia vo firme. Potreba jasnej stratégie a podpory vedenia firmy. Riadenie vzťahov s kľúčovými kolegami. Správna organizačná štruktúra ako podpora činnos...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0047261 | ||
| 005 | 20231016105234.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Já na manažera, manažer na mne |c Petr Hampl |
| 520 | |a Marketingový úspech závislý na úspešnom riadení vzťahov medzi firmou a zákazníkmi a zároveň vo vnútri firmy. Postavenie a úloha marketingového oddelenia vo firme. Potreba jasnej stratégie a podpory vedenia firmy. Riadenie vzťahov s kľúčovými kolegami. Správna organizačná štruktúra ako podpora činnosti marketingového oddelenia. Dodržiavanie firemnej kultúry a zvyklostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Hampl, Petr | |