Etická dimenzia "leadershipu"

Situácia v organizáciách je v dôsledku zmien a reforiem súčasnej doby mnohokrát neprehľadná a je živnou pôdou pre tunelovanie, lobbing, spreneveru, nekalú súťaž, atď. Pojem "leadership" nemá v slovenčine ekvivalent, príbuzným pojmom k nemu je "vedenie ľudí". Skúmanie problematiky leadershipu z etick...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Šimoniová, Zuzana
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Situácia v organizáciách je v dôsledku zmien a reforiem súčasnej doby mnohokrát neprehľadná a je živnou pôdou pre tunelovanie, lobbing, spreneveru, nekalú súťaž, atď. Pojem "leadership" nemá v slovenčine ekvivalent, príbuzným pojmom k nemu je "vedenie ľudí". Skúmanie problematiky leadershipu z etického hľadiska nám na Slovensku je známe len z prekladovej literatúry. Autorka príspevku zdôrazňuje, že chápanie leadershipu nemôžeme považovať za úplné bez toho, aby sme v jeho súvislosti nezvažovali aj jeho etickú dimenziu. Manažér verzus líder. Morálka v leadershipe. Morálny leadership znamená sústrediť sa na dosahovanie cieľov čestným spôsobom.