Faktory motivácie výrobných robotníkov

Riadenie ľudských zdrojov ako hlavná zložka podnikového riadenia. Systémovo koncipované riadenie ľudských zdrojov orientuje zamestnancov tak, aby sa dosiahli základné strategické zámery a ciele podniku. Motivácia, faktory pracovnej motivácie, motivačný program a jeho tvorba. Zhluková metóda analýzy...

Full description

Saved in:
Main Author: Hitka, Miloš
Other Authors: Sudzina, František
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
motivácia
motivácia pracovná
programy
analýza zhluková
podnik výrobný
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0048863
005 20240502071548.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Faktory motivácie výrobných robotníkov  |c Miloš Hitka, František Sudzina 
520 |a Riadenie ľudských zdrojov ako hlavná zložka podnikového riadenia. Systémovo koncipované riadenie ľudských zdrojov orientuje zamestnancov tak, aby sa dosiahli základné strategické zámery a ciele podniku. Motivácia, faktory pracovnej motivácie, motivačný program a jeho tvorba. Zhluková metóda analýzy motivačných faktorov. Podrobná analýza motivácie výrobných robotníkov v prevádzkach podniku DECODOM spol. s r. o. Topoľčany pomocou zhlukovej metódy. Úprava motivačných faktorov v motivačnom programe organizácie. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a programy 
610 2 0 |a analýza zhluková 
610 2 0 |a podnik výrobný 
100 1 |a Hitka, Miloš 
700 1 |a Sudzina, František 

Similar Items