Pracovní motivace jako součást managementu
Náčrt cesty motivácie od taylorizmu k súčasnosti. Motivačné teórie a ich autori - teória hierarchie potrieb, teória dvoch faktorov, teória troch kategórií potrieb, teória potrby dosiahnuť úspech, teória očakávania, rozšírený model teórie očakávania, teória spravodlivej odmeny, teória zosilnených vne...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Náčrt cesty motivácie od taylorizmu k súčasnosti. Motivačné teórie a ich autori - teória hierarchie potrieb, teória dvoch faktorov, teória troch kategórií potrieb, teória potrby dosiahnuť úspech, teória očakávania, rozšírený model teórie očakávania, teória spravodlivej odmeny, teória zosilnených vnemov. Motivačné nástroje viažúce sa k oceneniu práce, k podmienkam práce, k práci samej. Využitie motivačných nástrojov v riadiacej praxi. |
|---|